Вакансия специалист по планированию производства в Иваново - Rabota 7 .ру

— Высшее профессиональное образование;

— Будет вашим преимуществом опыт работы в производственной компании;

— Умение читать чертежи, разбираться в технологических маршрутах изготовления продукции, готовность к работе с большим объёмом информации;

— Владение программой 1С, Еxсel на уровне опытного пользователя;

— Личные качества: трудолюбие, настойчивость, пунктуальность, аккуратность.





Условия:


— Работа на крупнейшем предприятии с использованием нового высокотехнологичного оборудования.

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

— Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).

— Высокий уровень заработной платы.

— Удобный пятидневный график работы.





Привилегии для работников в нашей компании:


— Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;

— Стоянка для автотранспорта;

— Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);

— Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги);

— Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;

— Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.

— Написание плана производственного корпуса (цех) на период;

— Планирование своевременного изготовления деталей для бесперебойной работы цеха;

— Организация ритмичного выпуска продукции;

— Подготовка анализа выполнения планов производства;

— Подготовка отчетов по оценке планов производства за период.

— Работа на крупнейшем предприятии с использованием нового высокотехнологичного оборудования.

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

— Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).

— Высокий уровень заработной платы.

— Удобный пятидневный график работы.





Привилегии для работников в нашей компании:


— Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;

— Стоянка для автотранспорта;

— Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);

— Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги);

— Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;

— Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.