Вакансия руководитель отдела ресурсоснабжающей организации (рсо) в Иваново - Rabota 7 .ру
Иваново
13 мая 2024
Тепло людям (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Ивановская область, г Иваново
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в сфере теплоснабжения;
Условия:
—
Официальное трудоустройство;
—
Своевременная выплата заработной платы;
—
График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
—
Дружный коллектив;
— Опыт работы в сфере теплоснабжения;
Условия:
—
Официальное трудоустройство;
—
Своевременная выплата заработной платы;
—
График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
—
Дружный коллектив;
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы котельных и тепловых сетей, организация соблюдения качества услуги теплоснабжения;
— Методическое руководство планово-экономической, сбытовой и технической и юридической деятельностью предприятий;
— Оперативное принятие и реализация решений по ликвидации аварийных ситуаций в нормативные сроки;
— Постоянный контакт с линейным персоналом;
— Ведение ежесуточного учета движения топлива;
— Взаимодействие с администрацией муниципальных образований присутствия;
— Взаимодействие с поставщиками энергоресурсов, надзорными органами, органами тарифного регулирования, потребителями;
— Подготовка ежемесячных отчетов:
- по движению топлива и фактическим удельным расходам;
- по объемам производства тепловой энергии;
- составление актов списания топлива;
9. Контроль за отчетом по объемам полезного отпуска тепловой энергии;
10. Контроль за отчетом по ДЗ, выработка и реализация решений по работе с дебиторами;
11. Оперативное обеспечение подразделение материалами и ЗиП;
12. Своевременные и правильное раскрытие информации в ЕИАС;
13. Периодический контроль состояния котельных;
14. Расчет годовых плановых показателей:
- технологического баланса;
- сбытового баланса;
- расхода энергоресурсов;
- ремонтных затрат;
15. Составление плана-графика подготовки котельных и тепловых сетей к прохождению ОЗП, обеспечение его материалами и людскими ресурсами и контроль за его исполнением;
16. Взаимодействие с поставщиками материалов и производителями работ;
17. Ежемесячный анализ плановых и фактических показателей производственной деятельности, выявление причин отклонений, разработка и осуществление мероприятий по их устранению;
18. Анализ отклонений фактических показателей хозяйственной деятельности от тарифного меню, расчет тарифных последствий, принятие и реализация решений по их минимизации;
19. Защита тарифов в органах регулирования;
20. Контроль за своевременным и правильным предоставлением текущей отчетности;
— Методическое руководство планово-экономической, сбытовой и технической и юридической деятельностью предприятий;
— Оперативное принятие и реализация решений по ликвидации аварийных ситуаций в нормативные сроки;
— Постоянный контакт с линейным персоналом;
— Ведение ежесуточного учета движения топлива;
— Взаимодействие с администрацией муниципальных образований присутствия;
— Взаимодействие с поставщиками энергоресурсов, надзорными органами, органами тарифного регулирования, потребителями;
— Подготовка ежемесячных отчетов:
- по движению топлива и фактическим удельным расходам;
- по объемам производства тепловой энергии;
- составление актов списания топлива;
9. Контроль за отчетом по объемам полезного отпуска тепловой энергии;
10. Контроль за отчетом по ДЗ, выработка и реализация решений по работе с дебиторами;
11. Оперативное обеспечение подразделение материалами и ЗиП;
12. Своевременные и правильное раскрытие информации в ЕИАС;
13. Периодический контроль состояния котельных;
14. Расчет годовых плановых показателей:
- технологического баланса;
- сбытового баланса;
- расхода энергоресурсов;
- ремонтных затрат;
15. Составление плана-графика подготовки котельных и тепловых сетей к прохождению ОЗП, обеспечение его материалами и людскими ресурсами и контроль за его исполнением;
16. Взаимодействие с поставщиками материалов и производителями работ;
17. Ежемесячный анализ плановых и фактических показателей производственной деятельности, выявление причин отклонений, разработка и осуществление мероприятий по их устранению;
18. Анализ отклонений фактических показателей хозяйственной деятельности от тарифного меню, расчет тарифных последствий, принятие и реализация решений по их минимизации;
19. Защита тарифов в органах регулирования;
20. Контроль за своевременным и правильным предоставлением текущей отчетности;
Условия работы:
—
Официальное трудоустройство;
—
Своевременная выплата заработной платы;
—
График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
—
Дружный коллектив;
Официальное трудоустройство;
—
Своевременная выплата заработной платы;
—
График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
—
Дружный коллектив;